Recruiter/-in (m/w/d)

DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung telefonischer Erstinterviews
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen Employer Branding
• Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden)
• Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten
• Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events
• Aufbau und Pflege eines Talentpools Onboarding
• Organisation des Onboarding-Prozesses
• Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase
• Durchführung von Feedbackgesprächen in der Probezeit

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden wünschenswert
• Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media
• gute Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.

View job here Recruiter/-in (m/w/d) Vollzeit Randersacker, Deutschland Mit Leitungsfunktion 30.07.26 EUR 35.000 - 45.000 / Jahr