Recruiter (m/w/d)

• Recruiting mit Verantwortung: Du gestaltest die Suchprojekte einer Business Unit, die Du eigenständig betreust und berätst: vom ersten Kick-off mit dem Fachbereich über die Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zum erfolgreich abgeschlossenen Suchprojekt.
• Administration: Du verantwortest das Bewerbermanagement und sorgst für eine positive Candidate Journey, die unseren BewerberInnen positiv in Erinnerung bleibt.
• Active Search: Für Deine eigenen Projekte suchst und findest Du die besten Talente über LinkedIn per Direktansprache.
• Karrieremessen: Du repräsentierst die EQOS auf bundesweiten Karrieremessen, um unsere Arbeitgebermarke bekannt zu machen und neue Talente zu gewinnen.
• HR-Projekte: Im Rahmen Deiner Tätigkeit betreust Du Deine eigenen Projekte, um das Recruiting voranzutreiben.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personal­management, Wirtschaftspsychologieoder ähnlich).

• Du überzeugst uns mit erster Berufserfahrung als RecruiterIn / ResearcherIn oder Active SourcerIn oder durch Werkstudierendentätigkeiten und weißt, wie man Talente begeistert.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Anwender­kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Dienstreisen zu unternehmen.
• Mit Deiner Serviceorientierung orchestrierst Du die verschiedenen Suchprojekte und begeisterst Deine KandidatInnen.
• Dein Ehrgeiz hilft Dir, neue Themen in Deinem Team voranzubringen und Dich operativenHerausforderungen zu stellen.

Deine Vorteile

• Weiterbildung & Schulungen
• Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitierst Du von vielfältigen Angeboten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
• Teamspirit
• Ein motiviertes, offenes Team, das über Landesgrenzen hinweg zusammenarbeitet – wir sind in Zukunftsbranchen wie der Energie, Telekommunikation und Bahntechnik unterwegs.