Recruiter (m/w/d)

Du betreust das Recruiting für Deine Fachbereiche eigenverantwortlich, stimmst Anforderungsprofile mit den Führungskräften ab und legst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte zur Besetzung offener Stellen fest Du sichtest und bewertest Bewerbungen, bereitest strukturierte Bewerbungsgespräche vor und führst diese eigenständig sowie gemeinsam mit den Fachbereichen durch. Deine Einschätzungen bringst Du fundiert in die Auswahlentscheidungen ein Du sorgst für ein zuverlässiges Bewerbermanagement und eine positive Candidate Experience: Du begleitest Bewerbende durch den Auswahlprozess, kommunizierst wertschätzend und machst die nächsten Schritte transparent Du organisierst den Start neuer Mitarbeitender und stellst gemeinsam mit den beteiligten Teams ein gelungenes Onboarding sicher Du behältst offene Vakanzen, den Fortschritt Deiner Recruiting-Prozesse und relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick. Gemeinsam mit dem Team leitest Du daraus konkrete Verbesserungen ab Du beschäftigst Dich mit den Anforderungen Deiner Zielgruppen, verfolgst relevante Recruiting-Trends und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Recruitings ein

Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting mit, hast Bewerbungsprozesse bereits eigenständig betreut und Bewerbungsgespräche selbstständig geführt. Die Eignung der Bewerbenden kannst Du fundiert beurteilen Du kommunizierst klar und wertschätzend mit Bewerbenden und Führungskräften. Auch bei kritischen Rückfragen oder unterschiedlichen Erwartungen bleibst Du professionell und verbindlich Du arbeitest strukturiert und selbstständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Auswahlverfahren den Überblick Du bringst Interesse an IT und Cybersecurity mit und hast Freude daran, Dich in neue Fachbereiche und Anforderungsprofile einzuarbeiten Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und hast Freude daran, Deine Recruiting-Kompetenzen und unsere Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Schütze mit uns Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität Onboarding
• Strukturierter Start, moderne Ausstattung und Unterstützung durch Dein Team Urlaub
• 30 Tage Erholung im Jahr Gestaltungsfreiraum
• Hier ist Platz für Visionen – Deine Ideen treiben uns voran Perspektive
• Weiterbildungen und Sprachkurse für Deine Weiterentwicklung Altersvorsorge
• Clever vorsorgen dank extra hohem Arbeitgeberzuschuss Mobilität
• Eigener Parkplatz, E-Ladesäulen, Jobrad, Anbindung zum Radweg, Fahrradkeller und Duschen Vergünstigungen
• Rabatte über „Corporate Benefits” und kostenlose Software-Lizenzen Bio-Verpflegung
• Frische, hochwertige Speisen zu günstigen Preisen im Bistro. Kostenlos: Obst, Brot, Kaffee und weitere Getränke Campus-Feeling
• Für Austausch und Spaß stehen Café, Arcade Raum, Kicker- und Billardtisch zur Verfügung Gilden-Konzept
• Wissen teilen, Sport-Zuschuss und Freizeit-Communities Events
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern und erleben gemeinsam