Recruiter (m/w/d) - befristet für ein Jahr
Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilität von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Das heißt: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen. Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 83 Standorten in 25 Ländern. Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) – befristet für ein Jahr.
Hier sind Sie gefragt
- Entwicklung und Ausarbeitung passgenauer Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen (technisch und kaufmännisch)
- Strategische Auswahl und Steuerung geeigneter Kanäle zur optimalen Platzierung unserer Stellenangebote
- Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über relevante soziale Netzwerke (Active Sourcing)
- Sichtung, Bewertung und Steuerung eingehender Bewerbungen über ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem
- Fachliche Beratung von Fach‑ und Führungskräften hinsichtlich der Eignung und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Koordination und Durchführung von Erst- und Zweitinterviews – virtuell oder persönlich
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie dem HR Shared Service Center, insbesondere bei Vertragsgestaltung und Onboarding
Damit überzeugen Sie uns
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischem und kaufmännischem Hintergrund im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewführung und fachlicher Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting‑Kanälen
- Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Fach‑ und Führungskräften
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Verbindlichkeit und professionellem Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und sehr gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2)
Das bieten wir Ihnen
- Ein attraktives Familienunternehmen mit 200 Jahren Erfahrung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Mindestens 30 Tage Urlaub und eine flexible Regelung für mobiles Arbeiten
- Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
- Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
- Jobrad und weitere attraktive Rabatte
Recruiter (m/w/d) – befristet für ein Jahr
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