Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte (Recruiter/in)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruitingprozess für Ingenieurinnen, Ingenieure sowie technische Fachkräfte von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
• Dabei identifizieren und gewinnen Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten über Direktansprache, Talentpools, Karrierenetzwerke und weitere zielgruppenspezifische Kanäle
• Durch eine enge Abstimmung mit den Fachbereichen entwickeln Sie Anforderungsprofile und begleiten Auswahlprozesse mit fachlicher Beratung und Marktkenntnis
• Als Recruiter (m/w/d) führen Sie telefonische und persönliche Interviews, bewerten Qualifikationen und koordinieren die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
• Darüber hinaus analysieren Sie Recruitingkennzahlen, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und unterstützen den kontinuierlichen Ausbau einer nachhaltigen Kandidatenpipeline

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Business Administration, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie verfügen Sie über die fachliche Grundlage für die Rekrutierung von Ingenieurinnen, Ingenieuren und technischen Fachkräften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Ingenieurinnen sowie Ingenieuren befähigt Sie, Vakanzen eigenständig und zielgerichtet zu besetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen, Kandidaten und Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, Karrierenetzwerken, Datenbankrecherchen und modernen Anwendungen auf Basis Künstlicher Intelligenz setzen Sie sicher in Ihrer täglichen Arbeit ein
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein sicheres Gespür für die Bewertung fachlicher Qualifikationen runden Ihr Profil für die Position in Bremen ab

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Eine 35-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

• Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
• Branchenexpertise
• Bis zu 30 Tage Urlaub

Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte

PASST NICHT?

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Job Details

• Office-Management
• Bremen
• Vollzeit
• unbefristet

Wir sind auf Empfang

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.