Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT

In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind Sie für die Personalsuche von Stellenausschreibung über Publikation und Terminmanagement bis hin zu Auswahlgesprächen verantwortlich.

• Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Steuerung neuer Recruiting-Strategien.
• Sie nehmen an Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding teil.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im administrativen Bereich.

• Erste Erfahrung in der vertieften Nutzung eines Bewerbermanagementsystems, vorzugsweise mit REXX.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.
• Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.