Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Das ist zukünftig dein Job

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Nutzung und Optimierung von Stellenanzeigen-Guidelines im Bewerbermanagementsystem
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung telefonischer Erstgespräche
• Bewertung der Kandidatenprofile und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die Fachbereiche
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten und Fachbereichen
• Betreuung der Kandidatenkommunikation inklusive Absageprozess und Recruiting-Postfach

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise im technischen Umfeld
• Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie XING und LinkedIn
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Bewerbermanagementsystemen
• Erfahrung in der Durchführung strukturierter Auswahl- und Interviewverfahren von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m

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