Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Sichtung, Prüfung undVorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Bewertung derKandidatenprofile hinsichtlich der Anforderungen der jeweiligenFachbereiche
• Eigenständige Durchführung und Koordination vonVorstellungsgesprächen vor Ort und via MS Teams sowie Begleitung derAuswahlentscheidungen und Vertragsverhandlungen Aktive Kandidatensucheüber LinkedIn Recruiter und weitere Recruiting-Kanäleeinschließlich gezielter Direktansprache und Gewinnung geeigneterTalente
• Verantwortung für die Pflege des BewerbermanagementsystemsSAP SuccessFactors sowie Sicherstellung einer vollständigenDokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse Auswahlund Steuerung externer Personalvermittlungen sowie enge Zusammenarbeitmit den einstellenden Fachbereichen, internen HR-Schnittstellen undder Arbeitnehmervertretung

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, odereine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung imRecruiting sowie idealerweise im Active Sourcing und in derDirektansprache

• Erfahrung im Bewerbermanagement und im Umgang mitRecruiting-Systemen, vorzugsweise SAP SuccessFactors
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude amUmgang mit Menschen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie einestrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative undMotivation

WIR BIETEN

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mitvollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faireWork-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit einer attraktiverHybridlösung
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannendeVergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab Eineflexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimalaufeinander abzustimmen