Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Aufgaben

• Unterstützung des Bereichs Personalbeschaffung und Personalbetreuung bei der internen Gewinnung von Mitarbeitenden und der externen Rekrutierung von Fach und Führungskräften
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen bis zur Begleitung der finalen Einstellungsentscheidung
• Vorbereitung, Planung und Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Beratung der Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Themen sowie zu tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Auswahl und Einstellung
• Einsatz moderner Methoden des Active Sourcing zur proaktiven Ansprache geeigneter Talente über unterschiedliche Kanäle und Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Gewährleistung eines professionellen und effizienten Recruiting Ablaufs

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder Personalwesen, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und echtes Teamdenken
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Offenheit für neue Themen und wechselnde Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, können aber auch noch vertieft werden

Benefits

• Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob Zeitersparnis
• wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
• In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
• Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
• Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
• Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess - auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
• Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden - Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten - durch eine Bewerbung an Schmieder!

Im Auftrag unseres Kunden, einem produzierenden Großkonzern im Raum Überlingen suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (35h / Woche). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und vorab befristet auf 18 Monate. Ref. 47779