Recruiter Private Banking / Vertrieb (m/w/d)

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für unser Beratungscenter Private Banking von der Bedarfsanalyse über die Kandidatengewinnung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit ausgeprägter Vertriebsstärke identifizierst und gewinnst du Top-Talente über Active Sourcing, Social Media, Netzwerke sowie kreative und innovative Recruiting-Wege. Du greifst selbst zum Hörer, sprichst Kandidaten direkt an und begeisterst sie durch deine Überzeugungskraft für die Karriereperspektiven der apoBank. Du führst Interviews, bewertest Potenziale, steuerst den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Du baust nachhaltige Talent-Pipelines auf, steuerst Recruiting-Partner, analysierst Kennzahlen und entwickelst neue Suchstrategien, um Talente dort zu finden, wo andere längst aufgehört haben zu suchen.

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Vertriebs- oder Beratungspositionen, idealerweise im Bank-, Finanzdienstleistungs- oder Private-Banking-Umfeld. Active Sourcing betrachtest du als zentrale Erfolgsstrategie und nutzt moderne Recruiting-Tools sowie relevante Netzwerke routiniert zur Gewinnung anspruchsvoller Zielgruppen. Mit deiner ausgeprägten Vertriebsorientierung, Hartnäckigkeit und Begeisterungsfähigkeit gewinnst du auch passiv suchende Kandidat:innen für neue Perspektiven. Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen, Fachbereichen und externen Partnern aufzubauen. Idealerweise bringst du Kenntnisse des Private-Banking- oder Wealth-Management-Marktes sowie ein Gespür für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit.

Deine Benefits bei der apoBank

• Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Arbeitszeiten & UrlaubModernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Sport- & GesundheitsangeboteGesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Team-Spirit & ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Rabatte & AngeboteSonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• MobilitätJobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.