Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Sie planen und koordinieren die Recruiting-Aktivitäten am Standort und verfolgen deren Umsetzung. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen sich eng mit Führungskräften, Fachbereichen und den HR Business Partnern ab. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und identifizieren geeignete Kandidaten über Onlineportale, soziale Netzwerke und externe Personalberatungen. Sie steuern die Direktansprache geeigneter Kandidaten und bauen Talentpools sowie Netzwerke für die langfristige Personalgewinnung auf. Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und beraten Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl. Sie begleiten Bewerber durch den Auswahlprozess und sorgen für eine verlässliche Kommunikation und klare Informationen zum weiteren Ablauf. Sie verhandeln Vertragsbedingungen und begleiten den Vertragsabschluss in Rücksprache mit den HR Business Partnern. Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeiter und wirken an der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Auswahlverfahren mit.

• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl, idealerweise mit Einblicken in die Gestaltung von Recruiting-Prozessen
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbern, Führungskräften und Kollegen
• Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Eine hohe Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Recruiting-Tools, beispielsweise SAP SuccessFactors, sind von Vorteil.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• 40-Stunden-Woche in Tagschicht
• Einsatz am Standort Kassel
• Einstieg ab sofort
• Geplanter Projekteinsatz von bis zu 24 Monaten
• Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über expertum