Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen •
• Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein •
• Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink) inklusive Kandidatenkommunikation •
• Sie sichten Bewerbungen strukturiert und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch •
• Sie treffen eine qualifizierte Vorauswahl und
• begleiten den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen
• • Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl.
• Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen
• • Sie koordinieren das Absagemanagement und
• stellen eine positive Candidate Experience sicher
• • Sie agieren als zentrale Schnittstelle
• zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen
• • Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für
• einen reibungslosen und professionellen Ablauf

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung •
• Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit •
• Sie besitzen Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker, Ingenieure) •
• Sie sind sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen •
• Sie verfügen über eine souveräne,
• serviceorientierte und beratende Persönlichkeit
• • Sie überzeugen durch starke
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch
• bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick
• • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und
• idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen
• •

• Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket •
• Sie arbeiten in einem spannenden, technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen •
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung •
• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel •
• Sie profitieren von klaren Prozessen und einem
• modernen Arbeitsumfeld
• • Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen
• Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter
• • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von
• Recruiting-Prozessen und -Standards mit
• • Sie arbeiten eng mit verschiedenen
• Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus
• • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen
• und einer offenen Unternehmenskultur
• • Sie übernehmen früh Verantwortung in einem
• dynamischen Team

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)