Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)
Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Sie finden passende Kandidaten, führen Auswahlgespräche und beraten Führungskräfte bei der Stellenbesetzung? Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in Kassel, suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d).Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie die Personalgewinnung für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche - von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis zum Vertragsabschluss und Onboarding.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Sie planen und koordinieren die Recruiting-Aktivitäten am Standort und verfolgen deren Umsetzung.
- Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen sich eng mit Führungskräften, Fachbereichen und den HR Business Partnern ab.
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und identifizieren geeignete Kandidaten über Onlineportale, soziale Netzwerke und externe Personalberatungen.
- Sie steuern die Direktansprache geeigneter Kandidaten und bauen Talentpools sowie Netzwerke für die langfristige Personalgewinnung auf.
- Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und beraten Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl.
- Sie begleiten Bewerber durch den Auswahlprozess und sorgen für eine verlässliche Kommunikation und klare Informationen zum weiteren Ablauf.
- Sie verhandeln Vertragsbedingungen und begleiten den Vertragsabschluss in Rücksprache mit den HR Business Partnern.
- Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeiter und wirken an der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Auswahlverfahren mit.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl, idealerweise mit Einblicken in die Gestaltung von Recruiting-Prozessen
- Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbern, Führungskräften und Kollegen
- Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Eine hohe Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Recruiting-Tools, beispielsweise SAP SuccessFactors, sind von Vorteil.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- 40-Stunden-Woche in Tagschicht
- Einsatz am Standort Kassel
- Einstieg ab sofort
- Geplanter Projekteinsatz von bis zu 24 Monaten
- Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über expertum
Kassel | 40 Stunden pro Woche | Tagschicht