Job-Nr. 9561133
EG

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

expertum GmbH Gestern veröffentlicht
VollzeitHybrid
StandortKiel

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil des Teams in 24143 Kiel als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. Bis zu 50% Remote möglich.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Bewerbermanagementsystem TalentLink
  • Durchführung von Telefoninterviews und qualifizierten Vorauswahlen
  • Beratung und Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess
  • Koordination von Interviews sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Ansprechpartner für Bewerber:innen und Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses Anwendung moderner Recruiting-Methoden und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalberatung
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen , Interview- und Auswahlmethoden
  • Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. TalentLink)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
  • Vielzahl an Shopping-Rabatten
  • Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

Über den Arbeitgeber

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