Recruiter/in in Elternzeitvertretung

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Angelegenheiten der Personalgewinnung und Personalauswahl
• Formulierung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen auf internen sowie externen Plattformen
• Bewerbungsmanagement inklusive Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat und weiteren Interessensvertretungen im Rahmen von Auswahlverfahren
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Instrumenten im Bereich Recruiting
• Vertretung von F&W bei Personalgewinnungsmaßnahmen, wie z. B. Jobmessen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes
• Erfahrung in der Vorauswahl von Bewerber:innen und Leitung von Bewerbungsgesprächen
• Erfahrung im Arbeitsrecht z.B. Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Tarifrechtliche Kenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsfähigkeit
• Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung

Das finden Sie bei uns

• Zugang zu Urban Sports mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Weiterbildungsmöglichkeiten über Hamburgs „Zentrum für Aus- und Fortbildung“
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage
• Krisensicherer Job bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b