Recruiter/in - Pharma & Healthcare (m/w/d)

• Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für Positionen im Pharma-Außendienst – von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung bzw. Vertragsunterzeichnung
• Active Sourcing & Talentgewinnung: Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Talente über Business-Netzwerke, Social Media, Jobbörsen und spezialisierte Kanäle
• Kandidatenaufbau & Networking: Du entwickelst und pflegst nachhaltig einen qualifizierten Talent Pool mit Fokus Medical Sales und Pharmavertrieb für unsere internen und externen Projekte
• Kundenberatung & Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen und Kunden zusammen, berätst sie proaktiv und besetzt Vakanzen passgenau
• Candidate & Client Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess und stellst eine transparente Kommunikation sowie regelmäßiges Reporting sicher
• Recruiting-Projekte & Trends: Du wirkst bei größeren Recruiting-Projekten mit und identifizierst neue Trends sowie innovative Sourcing-Strategien

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder hast ein Hochschulstudium absolviert
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung mit – idealerweise im Bereich Healthcare, Life Sciences oder direkt im Pharma-Umfeld
• Außerdem hast du ein gutes Verständnis für die Strukturen des Pharmamarktes und verstehst die Anforderungen an einen modernen, erfolgreichen Außendienst.
• Du verfügst über nachweisbare Kenntnisse und ein belastbares Netzwerk im Pharmaaußendienst. Darüber hinaus bringst du eine ausgeprägte Affinität zu denThemen Recruiting, Social Media und neuen Technologien mit.
• Du verstehst dich als ein Beziehungsmanager und hast Freude an Kommunikation und Talent im Aufbau langfristiger Netzwerke – sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden.
• Du bringst sehr gute MS Office sowie IT-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du arbeitest organisiert, zielorientiert und bist stark in der Priorisierung unterschiedlicher Suchanfragen.

Wir bieten

• Ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Corporate Benefits
• Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander
• Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten
• Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
• Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
• Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)