Job-Nr. 8203879

Recruiter:in (w/m/d) (Recruiter/in)

Berliner Wasserbetriebe vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Verantwortung für die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften unter Einhaltung der rechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben
Umfassende Beratung aller Beteiligten rund um das Thema Recruiting und Onboarding
Hierzu gehört: Auftragsklärung, Ausschreibung, Vorauswahl, Vorbereitung, Konzeption sowie Durchführung der kompetenzbasierten Vorstellungsgespräche mit anschließender Personalauswahl
Stetige Verbesserung unserer Abläufe, Systeme und der Candidate Journey
Ideengeber:in, Ansprechpartner:in und Realisierer:in hinsichtlich Recruiting-Trends sowie interner und externer Karriereveranstaltungen

Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources und gleichwertige einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Bachelor of Arts Personalmanagement, Internationale Wirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, geprüfte:r Personalfachkauffrau/-mann und einschlägige Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
Neben erster, einschlägiger Erfahrung im Recruiting haben Sie ein Gespür für die Personalauswahl sowie für den Umgang mit Führungskräften und zu beteiligenden Gremien
Kenntnisse in diversen Gesetzgebungen, u.a. zum TV-V, PersVG, SGB IX, LGG und AGG wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit der Recruiting-Software SAP SuccessFactors wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kenntnisse diagnostischer und kompetenzbasierter Auswahlmethoden sowie KPI's und in der Erstellung von Reports
Fähigkeit, unser Unternehmen am Arbeitsmarkt gewinnend zu vertreten sowie diplomatisches Vorgehen und kreative Lösungsfindung - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr