Recruiting Specialist m/w/d (Recruiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems P&I LOGA als Key User sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
• Identifikation, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools und KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing
• Erstellung strukturierter Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen bei der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools
• Analyse von Recruiting- und Personalmarketing-KPIs, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Steuerung von Maßnahmen auf Basis von Daten
• Kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung, Erprobung und Optimierung neuer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium, z.B. in BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder Mitarbeiterbindung
• Erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz, verbunden mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

• Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.
• Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
• Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
• Die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Wir suchen SIE!

Für einen unserer Kunden aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist m/w/d in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) im Rahmen einer Direktvermittlung.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

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