Recruiting Specialist m/w/d (Recruiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Recruiting-Prozesses für Zeitarbeitskräfte und externe Mitarbeiter in zugewiesenen Funktionsbereichen
• Durchführung und Koordination von Recruiting-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von Personalbedarfen und Zeitplänen
• Kandidatensuche sowie Sichtung, Vorauswahl und Betreuung von Bewerbern während des Auswahlprozesses
• Koordination von Vorstellungsgesprächen, Stellenangeboten sowie Onboarding-Maßnahmen - Erfassung und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Dokumentation im Bewerbermanagementsystem - Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Agenturen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Massenrekrutierung und/oder Einstellung von Facharbeitern
• Erfahrung im Umgang mit einem Applicant Tracking System (ATS) von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kompetenzen
• Fähigkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Gutes Kommunikationsvermögen und ein professionelles Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif IGZ/DGB plus übertarifliche Zulagen und/oder Fahrgeld
• Hohe Übernahmechancen durch Kundenunternehmen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Sonderleistungen
• Persönliche Betreuung

Sonstiges:

Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen um den Lesefluss zu erleichtern.