Redakteurin / Redakteur (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unseres Referates Unternehmenskommunikation und führen Sie es gemeinsam mit dem Team vor Ort zum Erfolg. Ihre Aufgabe ist neben der redaktionellen Mitarbeit an unseren Publikationen die Fortführung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, der Internetauftritte sowie des Intranets der Deutschen Rentenversicherung Hessen und umfasst insbesondere:

• Gestaltung und Pflege des Internetauftritts der Deutschen Rentenversicherung Hessen sowie der Internetauftritte der eigenen Kliniken
• Content Creating für Social-Media-Kanäle
• Redaktion für das Social Intranet der Deutschen Rentenversicherung Hessen
• Schreiben und Redigieren von Texten für interne und externe Publikationen, unter anderem für die vierteljährlich erscheinenden „Nachrichten der Deutschen Rentenversicherung Hessen" sowie die Zeitschrift „inachrichten“ für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Präsentationen im Rahmen der internen und externen Kommunikation
• Konzeption, Entwicklung und Bearbeitung von Video-, Audio- und Fotoaufnahmen
• Umsetzung des Corporate Designs der Deutschen Rentenversicherung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Journalismus sowie redaktionelle Berufserfahrung
• hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kreativität und Schreibtalent
• Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation
• sehr gute Kenntnisse in Videokonzeption, -dreh und -schnitt sowie in Fotografie und Bildbearbeitung
• versierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools und MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Suite wünschenswert
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hervorragender Selbstorganisation
• Interesse an Themen der Rentenversicherung
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bewerbungsverfahren
• Die Auswahlgespräche werden am 17.11.2026 und 19.11.2026 stattfinden.
• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-054.
• Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Astrid Morchat (Rufnummer: 069/6052-1025) zur Verfügung.
• Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
• Deutsche Rentenversicherung Hessen
• Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
• Städelstraße 28
• 60596 Frankfurt am Main
• Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
• Besondere Hinweise
• Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unser Angebot

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergütung erfolgt nach dem EG 11 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.269,64 € in der Stufe 1 bis 6.326,77 € in der Stufe 6 brutto pro Monat. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe tägliche Arbeitszeit geschenkt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

• 03.11.2026 Arbeitsbeginn
• nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort
• Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am Main