Referatsleiterin (m/w/d) Personalservice | HR Operations | People Services

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung des Referates Personalservice im Sinne der operativen Steuerung, Koordination und Kontrolle
• Sicherstellung einer effizienten, serviceorientierten und wirtschaftlichen Arbeitsorganisation
• Kapazitäts-, Ressourcen- und Budgetplanung für das Referat
• Beratung von Regional-, Einrichtungs- und Bereichsleitungen in komplexen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards innerhalb des Referats
• Förderung der Digitalisierung und Automatisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Mitgestaltung organisatorischer Veränderungs- und Transformationsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Verantwortung für die Qualität der Personalprozesse und Personaladministration
• Steuerung relevanter Personal- und Steuerungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Vertretung personalpolitischer Interessen in ressortübergreifenden Projekten und Gremien

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. BWL mit Schwerpunkt im Personalwesen
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Umfassendes Wissen über die Herausforderungen, Prozesse und Zukunftstrends im Personalwesen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und gute Projektmanagementkenntnisse
• Praxiserfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Change-Prozessen verbunden mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz und Dialogbereitschaft

Was wir bieten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 14)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einerVielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes habender SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und derhohen Fachlichkeitals bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe