Referatsleitung IT-Management & IT-Koordination (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines zentralen IT-Referats
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden einschließlich Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Konzeption, Steuerung und bereichsübergreifende Koordination der Anforderungen an die Produktionsinfrastruktur
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der IT-Infrastruktur sowie der IT-Standards für einen hochverfügbaren und zeitkritischen Betrieb
• Steuerung des betrieblichen Change-Managements und Koordination betrieblicher Veränderungen
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen IT-Sicherheit, des Berechtigungsmanagements sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung
• Fachliche Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien sowie Projekten

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie, Geophysik oder Informatik
• Mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsübergreifender IT-Projekte bzw. IT-Veränderungsvorhaben mit organisationsübergreifenden Schnittstellen und einer Laufzeit von mindestens sechs Monaten
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)

Das bringen Sie zusätzlich mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme und Veränderungsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in IT-Management, IT-Governance und IT-Service-Management (ITSM)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Priorisierung strategischer IT-Maßnahmen
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement, Asset-Management und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
• Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Strategisches Denkvermögen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Attraktive Verkehrsanbindung mit ÖPNV- und PKW-Anschluss
• Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)

Weitere Berufsbezeichnung:

Gestalten Sie die digitale Zukunft einer etablierten öffentlichen Institution im Rhein-Main-Gebiet

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung