Referatsleitung Regelwerke für die Bauaufsicht (m/w/d)

• leiten das Referat (derzeit sechs Mitarbeiter:innen) und steuern das Aufgabengebiet,
• entscheiden Fälle von besonderer, grundsätzlicher oder herausragender Bedeutung aus allen Bereichen des Aufgabengebiets,
• entwickeln das Bauordnungsrecht und die bauaufsichtlichen Verfahren strategisch weiter,
• veranlassen und steuern Geschäftsprüfungen, Organisationsuntersuchungen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Fach- und Verfahrensvorgaben,
• nehmen übergreifende Aufgaben der Bauaufsicht, wie die Mitwirkung in den Gremien der Bauministerkonferenz, wahr.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder Allgemeine Dienste
• Vorteilhaft
• hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen an der Aufgabenerledigung beteiligten Akteurinnen und Akteuren
• ausgeprägte Gestaltungs- und Innovationskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse initiativ anzustoßen, zielgerichtet zu steuern und erfolgreich umzusetzen
• einschlägige Fachkenntnisse und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich zielorientiert zu steuern und die Zusammenarbeit mit den bauaufsichtlichen Dienststellen konstruktiv zu gestalten
• ausgeprägtes Verständnis für komplexe, fachliche und fachpolitische Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Interessenlagen
• hohes Maß an Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• gut erreichbar mit ÖPNV
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• sinnstiftende Aufgaben
• Weiterbildungmöglichkeiten

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen karriere.hamburg Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele. Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung. Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.