Referent Altenhilfe (m/w/d)

Als Referentin/Referent Altenhilfe unterstützen Sie die Fachbereichsleiterin bei der wirtschaftlichen und organisatorischen Betriebsführung und Steuerung aller Einrichtungen der ambulanten und stationären Altenhilfe. Sie übernehmen nach Einarbeitung eigenständig Projekte und konzeptionelle Aufgabenstellungen. Dabei wird die strategische Ausrichtung des Fachbereichs mit Blick auf gesetzliche Grundlagen und gesellschaftliche Veränderungen ein zentraler Bestandteil sein. Im Bereich der Personalführung und -entwicklung wird die Fortschreibung eines innovativen Fortbildungsplanes Ihren Arbeitsbereich abrunden.

• ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft in Verbindung mit einem pflegerischen Grundberuf
• erste Leitungserfahrung im sozialen Bereich
• Interesse an einem breiten Aufgabenfeld und an vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• betriebswirtschaftliche und sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere der SGB V, XI und XII
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum selbständigen und verantwortlichen Handeln
• Kreativität und Organisationsfähigkeit
• aktive Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung
• Identifikation mit dem Anliegen der Diakonie und aktive Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Sachsens (ACK)

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen) – einem Tarifwerk, das an den öffentlichen Dienst angelehnt ist, mit
• einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• regelmäßigen Entgelterhöhungen
• exklusiven Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
• 31 Tage Jahresurlaub
• der Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines ZeitWertKontos
• JobRad
• die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und besondere Qualifikationen einzubringen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• die Mitarbeit in einer Dienstgemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und trägt sowie christliche Werte teilt