Job-Nr. 23769052

Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

BAHN-BKK vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortMünster, Nordrhein-Westfalen

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Aufgabenbereiche Das erwartet Sie

Eigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von regionalen Projekten im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung
Beobachtung der Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie entsprechende Weiterentwicklung der vorhandenen gesundheitsfördernden Maßnahmen
Analyse und Bewertung der betrieblichen Gesundheitsdaten; Erstellung von effektiven Konzepten zur Optimierung der betrieblichen Gesundheitsförderung
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationspartnern und dem zentralen Team Netzwerk Gesundheit der BAHN-BKK
Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln, Workshops und weiteren Projekten
Aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte mit den Vertriebsstrukturen der BAHN-BKK Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

Fachhochschulstudium mit Bezug zur Gesundheitsförderung oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrungen im Projektmanagement
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung
Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialversicherungsrechts
Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Hohe Eigeninitiative; strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Sichere Anwendung der Programme des MS-Office-Pakets
Reisebereitschaft überwiegend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen

Leistungen & Benefits

flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Zum Hauptinhalt springen Für unsere Regionalgeschäftsstelle in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: