Referent Compliance & ESG (m/w/d)

• Sie sind Ansprechpartner für regulatorische und compliance-relevante Fragestellungen im Unternehmensalltag
• Sie beraten Fachbereiche bei Compliance-, Governance-, Richtlinien- und Kundenanforderungen
• Sie bewerten neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen und leiten praxisnahe Maßnahmen ab
• Sie begleiten Compliance-Freigaben, Feststellungen, Risikobewertungen und interne Standards
• Sie betreuen Themen im Umwelt-, Abfall- und Recyclingrecht sowie bei internationaler Abfallverbringung
• Sie wirken bei ESG-/Nachhaltigkeitsthemen, Reporting und Kundenbewertungen mit, z. B. EcoVadis oder VSME
• Sie kommunizieren mit Behörden, Kunden, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
• Sie unterstützen Audits, Zertifizierungen und vertragsnahe Fragestellungen im Tagesgeschäft

• Studium oder vergleichbare Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder einem angrenzenden Bereich
• Juristische Vorbildung, einschlägige Praxiserfahrung ist ausdrücklich willkommen, juristischer Abschluss/Examen nicht unbedingt erforderlich
• Interesse an regulatorischen, juristischen, nachhaltigkeitsbezogenen und unternehmerischen Themen
• Analytischer Blick, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Umsetzung statt reiner Verwaltung

Wir bieten

• Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
• Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
• Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz
• Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.

• Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
• Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
• Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit

Verdienstmöglichkeiten

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und dem übertragenen Aufgabenprofil und erfolgt auf Basis klar definierter, objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien gemäß unseren internen Vergütungsgrundsätzen.