Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

• Du unterstützt Geschäftsführung und Abteilungsleitung in der Umsetzung zukunftsweisender Vorhaben, koordinierst Abstimmungen undbringst Struktur in komplexe Fragestellungen.
• Du leitest strategische Projekte und begleitest Transformationsinitiativen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung oder den Neuaufbau von - Geschäftsfeldern.
• Du nimmst Prozesse gemeinsam mit den Teams auf, identifizierst Schwachstellen und entwickelst smarte, praxistaugliche Optimierungen die sofort und nachhaltig wirksam werden.
• Du führst unser Organisationshandbuch, hältst Strukturen aktuell und sorgst dafür, dass Verantwortlichkeiten und Abläufe jederzeit klar sind.
• Und die Prozesse von vorn bis hinten funktionieren.
• Du implementierst neue (KI-)Lösungen im Unternehmen und sorgst für deren Langfristwirkung
• Du baust verschiedene Risikomanagementsysteme auf, entwickelst sie weiter und überwachst deren Wirksamkeit.
• Du entwickelst ein transparentes Management Reporting für internes und externes Berichtswesen, analysierst KPIs und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab –auch daten- und KI gestützt. - Du übernimmst Rollen im Beauftragtenwesen und unterstützt flexibel in Aufgaben des Tagesgeschäftes

• Dein Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wünschenswerterweise im Bereich (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Jura, oder ähnliches.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertraulichkeit und professionelles Auftreten
• Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und/oder Projektmanagement vorteilhaft

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Deine Vorteile: - Direkter Einblick in die Unternehmensführung, abwechslungsreiche Aufgaben

• Schnelle Lernkurve und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoring und persönliche Führung direkt durch die Geschäftsführung
• Strategische Verantwortung gepaart mit Flexibilität und Eigenverantwortung
• Du profitierst vom Tarifvertrag (TV-V): Sicherheit, attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Beruf und Familie vereinbaren? Wir stehen Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite.
• Dazu bieten wir viele weitere Vorteile (Jobrad & Co.)