Referent Elektrotechnik (m/w/d)

• Ausübung der Funktion als Schaltanweisungsberechtigter 110kV,
• Begleitung, Einweisung, und Überwachung von Fremdfirmen bei Schalthandlungen, Kabelzugarbeiten, Reparaturen, Wartungsarbeiten, Schaltanlagenerrichtungen,
• Planung und Organisation der notwendigen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an den elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke,
• Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation für die elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke (Lebenslaufakten, Instandhaltungsprogramme, Bedienungsanleitungen etc.),
• Erarbeitung, Spezifizierung, Anpassung und Überwachung von Prüfungsplänen für Funktionskontrollen bzw. Funktionsprüfungen nach den gesetzlichen Vorschriften (DIN, TÜV, BGETEM),
• Erarbeitung von Revisionsplänen,
• Planung und Begleitung von Inbetriebnahmen neuer und instandgesetzter Anlagen,
• Erarbeitung von Schaltprogrammen für komplexe, wiederkehrende Schalthandlungen,
• Durchführung von Schalthandlungen in Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen inkl. der Führung des Schaltanlagenbuches,
• Anweisung und Überwachung komplexer Schalthandlungen in Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen,
• Erstellung von Konzepten zur Optimierung der elektrotechnischen Anlagen,
• Ermittlung der Abkündigungsstände der elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke und Erarbeitung entsprechender Ablösekonzepte,
• Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung der Kraftwerksanlagen,
• Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Preisblättern für Ausschreibungsunterlagen,
• fachliche Bewertung von Angeboten inkl. Auswertung der Preisblätter,
• Unterstützung durch fachliche Beratung bei Vergabeentscheidungen,
• Kontrolle der Anlagenparameter, der Anlagensicherheit und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DIN, TÜV, BGETEM),
• Unterstützung durch fachliche Beratung bei der Erstellung von Wartungsverträgen/Rahmenverträgen,
• Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen,
• Erarbeitung von Betriebsanweisungen und Arbeitsanweisungen,
• Erarbeitung von Betriebshandbüchern, Betriebs- und Bedienungsvorschriften,
• Organisation und Betreuung geeigneter Rechentechnik für elektrische Schutzgeräte,
• Organisation und Betreuung geeigneter Rechentechnik zum Auslesen und Anpassen der Frequenzumrichter -steuerungen und -parameter, sowie Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS), Siemens-Logo etc.,
• Spezialisierung auf die technischen Anforderungen an E-Anlagen in Bezug auf SIL­Klassifizierung (Safety lntegrity Level, technisches Sicherheitsmanagement),
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst „Kraftwerksleiter vom Dienst" (KWLvD),
• selbstständige Bearbeitung von lntervallaufträgen zur Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen,
• selbstständiges Studieren der vom Unternehmen bereitgestellten Normen und Vorschriften,
• Wahrnehmung der vom Unternehmen organisierten Schulungen und Weiterbildungen,
• Teilnahme an den Veranstaltungen zum „Tag der Sauberkeit".

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) einer oder mehrerer einschlägiger technischer Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik,
• Qualifikation zur Elektrofachkraft,
• Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb und Wartung von Anlagen im Aufgabengebiet,
• Kenntnisse zur Absicherung von Baustellen, Gefahrenstellen,
• ausgeprägte Fachkenntnisse über elektrische Schutztechnik in Elektroenergiesystemen,
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet elektrotechnischer Anlagen sowie kraftwerksspezifischer Anlagentechnik,
• sicherer Umgang mit MS‑Office-Anwendungen (Word, Excel),
• sicherer Umgang mit Softwareanwendungen (Lovion, Neplan, Digsi, Siemens Starter, WSCAD),
• sicherer Umgang mit Prüfgeräten und Software für ortsveränderliche Betriebsmittel und ortsfeste Anlagen,
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.