Referent Energie (m/w/d)

• Erarbeitung und Bündelung von Positionen in Abstimmung mit unseren Mitgliedern zu Zukunftsthemen wie Strom- und Wärmemarkt, Energierecht, Klimaneutralität
• Beratung und Begleitung unserer Mitgliedsunternehmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unterschiedlicher Schwerpunktthemen mit Fokus auf technische, regulatorische und politische Fragestellungen der Energiewende
• Eigenständige Betreuung von Themen und Gremienarbeit
• Kommunikation unserer Positionen an interne und externe Zielgruppen
• Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden
• Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren
• Inhaltliche Konzeption und Betreuung von Veranstaltungen und Messeauftritten
• Redaktionelle Beiträge für Verbands- und Fachpublikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, der Wohnungswirtschaft, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen
• Kenntnisse über den aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmen der Energiebranche und Energiepolitik
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamgeist
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft
• Konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung
• ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen
• ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung
• flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Arbeitsort liegt zentral in der Erfurter Innenstadt
• 13. Gehalt / 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Team-/Firmenevents
• Gesundheitsförderung
• Jobticket / Jobrad