Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d)

Gesamtverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der exportkontrollrechtlichen Klassifizierung von physischen Gütern (LKW, Bus, Komponenten) sowie (Fahrzeug-)Software und Technologie entlang des Produktentwicklungsprozesses unter Anwendung der einschlägigen Vorschriften (Ausfuhrliste, Dual‑Use‑VO, Statistisches Warenverzeichnis, Embargoregelungen. EU-Zollkodex) Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards, Richtlinien und Prozessen für die Güter-Klassifizierung und Tarifierung Fachliche Verantwortung für die korrekte und revisionssichere Abbildung von Exportkontrolldaten insb. Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten in IT‑Systemen (z. B. SAP, MIC) Steuerung und Qualitätssicherung der Bewertung neuer Entwicklungsprojekte für physische Güter, Technologie und Software sowie Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Klassifizierungs- und Exportkontrollvorgaben Zentraler fachlicher Ansprechpartner und Sparringspartner für Fachbereiche und Management in allen Fragestellungen der Güter-Klassifizierung und Tarifierung mit hoher Entscheidungskompetenz Konzeption, Steuerung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen inkl. der Entwicklung und Anwendung von Standard-Templates für die Güterklassifizierung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Exportkontrolle, einschließlich Identifikation und Minimierung von Compliance-Risiken über die Güter-Klassifizierung und Tarifierung hinaus, z.B. Prüfung von Geschäftsvorhaben im Zusammenhang der geltenden Embargoregelungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Außenwirtschaft / Exportkontrolle oder Fahrzeugtechnik
• Kenntnisse in Exportkontrollrecht (z. B. Dual-Use, Embargos), Zolltarifierung / Klassifizierung von Vorteil
• Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder Maschinenbau sowie Affinität zum Thema Softwarenentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere SAP GTS von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke
• Hohe Eigenverantwortung, und Entscheidungsstärke sowie die Flexibilität, sich auf sich verändernde regulatorische Anforderungen, Aufgabenstellungen und organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen und diese aktiv mitzugestalten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B1-Level

Unsere Leistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
• Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
• 30 Tage Urlaub + frei zwischen Weihnachten und Neujahr
• Attraktive Vergütung durch ein Fixum und einen variablen Bestandteil
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Digital Learning von überall
• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien