Job-Nr. 72980008
HH

Referent HR-Controlling (w/m/d)

Hamburger Hochbahn AG vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandortHamburg, Hamburg

Du verantwortest den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des operativen sowie strategischen HR-Controllings mit besonderem Fokus auf die Entwicklung aussagekräftiger HR-KPIs und datenbasierter Steuerungsinstrumente. Du entwickelst moderne, interaktive Dashboards und Reporting-Lösungen, analysierst relevante Personalkennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für HR, Fachbereiche und Management ab. Personalwirtschaftliche KPIs werden von dir definiert, erhoben, analysiert und interpretiert. Du stellst eine hohe Datenqualität sowie eine transparente und adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse sicher. Die Konzeption, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung des HR-Berichtswesens sowie der Aufbau unserer Analytics- und BI-Lösungen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du analysierst personalwirtschaftliche Trends, führst Ad-hoc-Auswertungen sowie Szenarioanalysen durch und unterstützt HR-Projekte, Transformationen und organisatorische Veränderungen mit fundierten Datenanalysen. AbgeschlossenesStudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, HR-Reporting oder HR-Analytics und Freude daran, aus Daten Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Kennzahlen, Reporting-Strukturen und datenbasierte Personalsteuerung
  • Umfangreiche Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Datenmodellen und in der Entwicklung von Dashboards und Management-Reports
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie Kommunikationssicherheit im Austausch mit HR, Fachbereichen und Management

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
  • JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
  • Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
  • Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.​
  • Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.

Über den Arbeitgeber

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