Referent Mitglieder und Beitrag (m/w/d)

• Mitgliederkataster: Führung des Mitgliederkatasters sowie Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen
• Beitrags- und Umlageverfahren: Erstellung von Beitrags- und Umlagebescheiden sowie Qualitätssicherung der Umlagerechnungen
• Haushalts- und Rechnungswesen: Mitwirkung bei Jahresabschluss, Haushaltsplanung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Fachliche Unterstützung: Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie Bereitstellung von Informationen und Arbeitsgrundlagen für den Fachbereich
• Abstimmung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im Rahmen von Projekten und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des Mitglieder- und Beitragsbereichs.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen Karlsruhe und Stuttgart

Was Sie von uns erwarten können:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
• Eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Stufe 1 bis 6, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• BGM-Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
• Rabatte in UKBW Partnershops