Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse arbeitsrechtlicher Sachverhalte, Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen und Handlungsempfehlungen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratsgremien
• Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Gesamtbetriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
• Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen von Betriebsrats- und Gesamtbetriebsratsgremien
• Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Betriebsratsgremien
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Projekten, vorwiegend innerhalb der Personalabteilung
• Beobachtung und Bewertung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Unternehmensgruppe
• Erstellung und Überarbeitung von Vorlagen und arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit

• Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich, eine entsprechende Ausbildung im Personalwesen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung verständlicher, pragmatischer und umsetzbarer Lösungen
• Souveränes, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit einer Vielzahl unterschiedlicher Ansprechpersonen
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude daran, arbeitsrechtliche Themen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
• Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
• Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
• Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich
• Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits