Job-Nr. 77971276

Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung (Persönliche/r Referent/in (Intendanz))

WGS Wohnungsgesellschaft Schwerin mbH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortSchwerin (Mecklenburg), Mecklenburg-Vorpommern

Über uns:

Die WGS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der schönenLandeshauptstadt Schwerin. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schwerinersind bei uns zuhause. Wir sanieren, modernisieren und bieten unserenMietern individuelle Serviceleistungen rund ums Wohnen an. Gemeinsamwachsen wir mit unseren Mitarbeitenden – werden Sie Teil desengagierten Teams als Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung inVollzeitbeschäftigung.

Was Sie erwartet: organisieren −priorisieren − unterstützen − aufbereiten - protokollieren −berichten - korrespondieren Als Referent (m/w/d) der Geschäftsleitungunterstützen und entlasten Sie den Geschäftsführer und dieProkuristen in Organisations- und Managementaufgaben. Kernaufgaben:

vollständige Büroorganisation bei der Geschäftsleitung,insbesondere Kompetenzen im Umgang mit Verträgen, Protokollen,Berichten und vertraulichen Unterlagen
Ausarbeitung und Koordinationvon Management-Themen unter Berücksichtigung der Planungsebenen(strategisch, taktisch und operativ)
Gremienbetreuung − Vor- undNachbereitung insbesondere von Aufsichtsratssitzungen Analysieren undAufbereiten von Informationen und Berichterstattung Erstellung vonPräsentationen und Vorlagen
Mitwirkung an wertschöpfenden undbesonderen Projekten
Korrespondenz mit Gesellschafter, Politik undPartnern im Auftrag der Geschäftsleitung Was Sie mitbringen: einabgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft,Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich, alternativ einekaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten sichererUmgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) Siesind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die in der Lageist, Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, zu strukturieren undLösungsvorschläge zu erarbeiten
Ihre Arbeitsweise istselbstorganisiert und eigenverantwortlich
Sie bringen einüberdurchschnittliches Engagement für das Unternehmen mit hohempersönlichen Einsatz und zeitlicher Flexibilität mit

Was wir bieten:

eine unbefristete Anstellung
tarifliche Vergütung und flexibleArbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37Stunden
umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote einkostenfreies Jobticket im Stadtgebiet