Referent (m/w/d) des CEO

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem CEO sowie Unterstützung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen
• Übernahme interner Projekte und Begleitung des Strategieprozesses
• Eigenverantwortliche inhaltliche Erarbeitung von (technischen) Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokollen in Deutsch und Englisch
• Erstellung und Aufbereitung von aussagekräftigen Analysen, Statusberichten und Reports
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einer technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder aber auch ein BWL-Studium gepaart mit technischem Know-how
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Professioneller Umgang mit den Microsoft®-Office-Anwendungen und hohes technisches Verständnis
• Souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auch im Umgang zu höheren Ebenen und Führungskräften
• Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Präzision und Termintreue
• Diskretion, Integrität und Compliance-konformes Verhalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was dichbei uns erwartet​

• In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.