Referent (m/w/d) für Unternehmensentwicklung

• Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Veränderungsmanagements sowie der Organisationsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie, inklusive Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmens-, Bereichs- und Kulturstrategie sowie Begleitung und Beratung des Strategieentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Organisations- und Kulturentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Analyse der Organisationskultur, Initiierung von Veränderungsprojekten und Bewertung neuer Arbeits- und Führungskonzepte (z. B. New Work)
• Beratung und methodische Begleitung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und internen Schulungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings zum Veränderungsmanagement, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Berichtsplattformen und Kommunikationsmaßnahmen
• Leitung, Steuerung und Beratung von Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung sowie aktive Rolle als Impulsgeber für nachhaltige Veränderungs- und Verbesserungsprozesse

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts- oder Kommunikations­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, im Change-Management oder ein Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Change-Management-Vorhaben sowie in der Organisationsentwicklung; erste Erfahrung in der Strategieentwicklung ist von Vorteil
• Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen im Bereich Business- oder Agile-Coaching bzw. in der systemischen Beratung oder im Coaching
• Kenntnisse in der Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking)
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer und professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und moderner Projektplanungssoftware
• Analytisches Denken mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.