Referent (m/w/d) Gebäudetechnik

• Verantwortung für die Betriebsführung und Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Anlagen des Rechenzentrums und der Nebengebäude auf dem Heilig-Kreuz-Areal für die Gewerke HKLS und Elektro
• Beauftragung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Prüfpflichten
• Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Budgetplanung und -überwachung
• Begleitung interner und externer Audits
• Verantwortung für die Organisation des Brandschutzes und des Energiemanagements
• Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten der Technischen Gebäudeausrüstung
• Steuerung und Koordination von Fachplanern, Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen als Bauherrenvertreter

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
• Fundierte Kenntnisse in Planung, im Betrieb, in der Instandhaltung und Entstörung von Gebäuden und der dazugehörigen Technik
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM-Systemen
• Umfassende Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in relevanten Regelwerken (HOAI, VOB)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft und erfolgreiche Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung SÜ1

WIR BIETEN

• Mehr Freiheit im Tagesablauf
• Ein früher Arbeitsbeginn schafft wertvollen Freiraum am Nachmittag und unterstützt eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Fahrzeiten während dienstlicher Einsätze gelten als Arbeitszeit. Ein Zeitkonto stellt sicher, dass zusätzliche Leistungen sowie Mehrarbeit sichtbar bleiben.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Firmenevents
• Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits
• Gesundheit liegt uns am Herzen – Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
• Individuelle Weiterbildungen
• Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
• Bezuschusste Kantine
• Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Kinderbetreuung
• Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m.
• Kostenloser Parkplatz
• Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Rabatte
• Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Sabbatical / Langzeitkonto Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung Ohne Auto? Kein Problem! Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Bis zu 36 Urlaubstage & mehr Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung. Faire Vergütung Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt. Bezuschusstes Deutschlandticket Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Coaching, Mentoring & Beratung Ob privat oder beruflich – wir kümmern uns.
• Dienstrad-Leasing & Freiminuten bei meinRad Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Dienstrad-Leasing & MeinRad-Freiminuten.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass – Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.

EINGRUPPIERUNG

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 68.000 – 89.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.