Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung

• Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche
• Sicherstellen der Stammdatenqualität
• Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-hoc-Auswertungen mit
• Sie analysieren, interpretieren und kommentieren Abweichungen der jeweiligen Auswertungen
• Personalbedarfsberechnungen und -kostenkalkulationen werden von Ihnen erstellt
• Erstellung und Weiterentwicklung von Personalsteuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs
• Planen / Umsetzen / Auswerten von gesteuerten Vergütungsaktionen
• Durchführung des ESG-Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei hausinternen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik o. ä.), alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und haben eventuell bereits Erfahrungen mit SAP
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Strategisches, unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
• Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
• Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken