Referent (m/w/d) politische Interessenvertretung der Gesundheitshandwerke

• Steuerung sowie Koordinierung und Vertretung der Interessen der Arbeitsgemeinschaft der Gesundheitshandwerke in der Gesundheits-, Sozial- und Wirtschaftspolitik
• Beobachtung, Aufarbeitung und Mitwirkung an nationalen und europäischen Initiativen und Gesetzgebungsverfahren zu gesundheitspolitischen Themenfeldern, speziell Hilfsmittel und Zahnersatz
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen der Arbeitsgemeinschaft mit Vertretern aus Politik und Wirtschaft
• Verfassen von Stellungnahmen, Positionspapieren und Pressemitteilungen sowie regelmäßige Aktualisierung des Branchenreports
• Organisation und Durchführung von externen politischen Veranstaltungen und internen Arbeitssitzungen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Betreuung von Gremien und Ausschüssen
• Vertretung des Handwerks in Gremien des Gesundheitswesens

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise ein sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches, gesundheitsökonomisches oder rechtswissenschaftliches.
• Vorausgesetzt werden Kenntnisse in gesundheitspolitischen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Berufserfahrungen in einer Wirtschaftsorganisation (Verband, Kammer), politischem Umfeld oder im Gesundheitssektor sind von Vorteil.
• Die Arbeit in Gremien und Ausschüssen sollte Ihnen vertraut sein.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und im Stakeholder-Management.
• Überzeugendes Auftreten, große Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind uns wichtig.

Unser Angebot

• Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche
• 31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung
• Betriebliche Altersversorgung
• kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung und stetige Weiterentwicklung von KI im Arbeitsalltag