Referent (m/w/d) Projektmanagement Office / Standards, Digitalisierung und KI

Sie wirken an der Weiterentwicklung, Pflege und Anwendung von Projektmanagement-Standards, Vorlagen und Prozessen im Project Management Office (PMO) sowie an der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung der PMO-Arbeitsweisen mit. Bei der Erstellung und Aufbereitung von Projektunterlagen, Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder bringen Sie sich aktiv ein und verfolgen diese nach. Sie recherchieren, erproben und bewerten KI-Anwendungen zur Unterstützung von Projektplanung, Projektsteuerung und Reporting und analysieren Projektdaten zur Weiterentwicklung von PM-Standards und Kennzahlen. In der Projektsteuerung unterstützen Sie hinsichtlich Terminen, Kosten, Risiken, Kennzahlen und Reporting und übernehmen die Pflege von Projektplänen, Terminübersichten und Maßnahmenlisten. Darüber hinaus begleiten Sie Beschaffungs- und Bestellprozesse im Projektumfeld bei der Vorbereitung, Nachverfolgung und Dokumentation.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder PMO-Umfeld gesammelt und kennen klassische und agile Projektmanagementmethoden sowie einschlägige PM-Standards (z. B. PMI). Neben einem sicheren Umgang mit MS Office bringen Sie idealerweise Kenntnisse in MS Project, Power BI, SharePoint und SAP sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Arbeitsmethoden mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise und die Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. Zudem haben Sie Interesse daran, effiziente Projektmanagement- und PMO-Prozesse aktiv mitzugestalten.

Unser Angebot:

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen
• Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoff-Projekte
• Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Home-Office pro Woche
• Entwicklung und Förderungdurch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Spiritdank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Eventsund fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Finanzielle Extrasdurch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
• Viele weitereBenefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing