Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung – Rehabilitation

Sie bereiten Vertragsverhandlungen gezielt vor, indem Sie verhand­lungs­relevante Vergütungs- und Leistungsdaten beschaffen, analysieren und strukturiert aufbereiten. Zudem gestalten und setzen Sie Verträge mit stationären und ambulanten Vorsorge- und Rehabilitations­einrichtungen um. Sie führen Vergütungs- und Vertragsverhandlungen durch. Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene, den Vertragspartnern sowie den Renten­versicherungs­trägern zusammen und stimmen sich mit diesen ab. Sie vertreten die Ersatzkassen bei Landesschiedsverfahren.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie klar wie auch adressatengerecht auf und kommunizieren diese sicher in Wort und Schrift. Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und setzen diese effektiv ein. Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Teamorientierung. Sie treten souverän auf und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
• Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
• 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
• Arbeitszeitrahmen 6bis 20Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
• Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
• Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad