Job-Nr. 21180472
SB

Referent Online Marketing (w/m/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vor 3 Tagen
Vollzeit
StandortNeckargemünd, de128

Ihre Aufgabe

  • Du pflegst, optimierst und entwickelst unsere Website als einen der wichtigsten digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey kontinuierlich weiter
  • Du planst, erstellst und optimierst Landingpages, Kampagnenseiten und digitale Inhalte mit dem Ziel, Reichweite, Nutzererlebnis und Conversion nachhaltig zu verbessern
  • Du setzt Online-Marketing-Maßnahmen operativ um - insbesondere in den Bereichen SEO, GEO, Social Media Ads, Paid Search, Website-Content, Tracking und Performance-Auswertung
  • Du analysierst relevante Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Conversion ab
  • Du arbeitest eng mit Sales, Agenturen und Programmierer:innen zusammen, um Website-Performance, Leadmanagement und digitale Folgeprozesse systematisch zu verbessern

Ihr Profil

  • Du bringst erste mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, digitalen Marketing, Performance Marketing oder Website-Management mit
  • Du arbeitest gerne operativ, strukturiert und umsetzungsstark und hast Freude daran, digitale Themen eigenständig voranzutreiben
  • Du hast ein gutes Verständnis für Websites, digitale Nutzerführung, Conversion-Optimierung, Tracking, Reporting sowie SEO- und GEO-Anforderungen
  • Du denkst kundenzentriert und arbeitest gerne mit schnittstellenübergreifend mit Sales, Marketing, Agenturen und Programmierer:innen zusammen
  • Du verstehst die Grundlagen von Paid Search, Social Media Advertising, Leadgenerierung und digitaler Sichtbarkeit

Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und verbindlich

Wir bieten

  • Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
  • Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
  • Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Gelebte Fehlerkultur: Fehler machen wir alle, deshalb stehen wir für eine offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern
  • Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern

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Abteilungs und Einleitungstext Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Referent Online Marketing (w/m/d).

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Über den Arbeitgeber

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