Referent Personaladministration (m/w/d)

• Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines HR-Systems
• Betreuung und Umsetzung der Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes
• Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung
• Übernahme ausgewählter administrativer Aufgaben
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung bei der Implementierung eines HR-Systems
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
• Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse
• Kantine mit Außenterrasse
• Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
• Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
• Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)