Referent Product Management SUPPORT (m/w/d) (Produktmanager/in)
Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen im Recruiting technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Referent:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und bereitest strategische Entscheidungen vor, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! Referent Product Management SUPPORT (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Optimierung und Standardisierung der Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozesse entlang der Candidate Journey
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Bewerberportals mit Fokus auf Candidate Experience als zentraler Touchpoint zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Talente
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Recruiting-Trends sowie Ableitung innovativer Maßnahmen zur Stärkung unserer Positionierung am Markt
- Analyse von Recruiting- und Vertriebs-KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Time-to-Hire, Besetzungsquote und Prozessqualität
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Recruiting-Konzepte und konkrete Maßnahmen für die Niederlassungen sowie Begleitung deren Implementierung
- Erstellung von Management-Reports, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen auf Basis von Markt-, Prozess- und Performanceanalysen
- Steuerung strategischer Recruiting-Projekte sowie Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
- Identifikation, Einführung und kontinuierliche Optimierung digitaler Recruiting- und KI-Lösungen zur Steigerung der Effizienz in Recruiting und Vertrieb
Womit du uns überzeugst
- Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsyschologie
- Operative Berufserfahrung in Recruiting oder Vertrieb sowie erste Erfahrungen in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten; idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung
- Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System sowie dessen Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft
Das erwartet dich bei uns
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
- Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
- Weiterbildungsangebote durch unsere FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
- Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Unser Angebot
ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA35-88612-FEM bei Frau Martina Adolph der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!
MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich als Teil unseres internen Teams. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Über den Arbeitgeber
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