Referent Reporting & Change Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer einheitlichen, abgestimmten und termingerechten externen Berichterstattung

• Fristgerechte Bereitstellung relevanter Informationen für externe Stakeholder und Projektpartner
• Erstellung und Koordination regelmäßiger Berichte zum Projektfortschritt, insbesondere auf Grundlage der vorhandenen MTA-Strukturen
• Erarbeitung und Abstimmung von Stellungnahmen zu projektbezogenen Fragestellungen und Herausforderungen
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Stakeholdern, insbesondere Behörden und Institutionen wie BNetzA, BSH und BMWE Koordination des technischen Change-Management-Prozesses innerhalb des DC-Portfolios Steuerung von Projektänderungen infolge veränderter Rahmenbedingungen, technischer Weiterentwicklungen oder Optimierungspotenziale Sicherstellung der Einhaltung formaler Anforderungen und vorgegebener Mandatsgrenzen bei Projektänderungen Verantwortung für das monatliche Reporting im technischen Change Management Sicherstellung der Einhaltung interner Reportingvorgaben Zusammenarbeit mit den DC-Projekten und dem Asset Management im Rahmen des Change-Management-Prozesses Koordination und Abstimmung mit relevanten internen und externen Stakeholdern innerhalb des DC-Portfolios

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit kaufmännischem und/oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Großprojekten und in komplexen Projektorganisationen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Nachweis entsprechender Projektmanagementkenntnisse, beispielsweise durch eine Zertifizierung nach IPMA Level D
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Gelegentliche Wahrnehmung interner Abstimmungen am Standort Lehrte Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bachelor (Wünschenswert)

Ihre Benefits

• Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
• Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Nutzen Sie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

• Firmenevents
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung:

Wir suchen zu November 2026 im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers am Standort Hannover ein Teammitglied in Vollzeit mit 37-Stunden in der Woche.

Ihre Bewerbung können Sie mir auch per E-Mail zukommen lassen. Gehalt: 4.500,00€ - 5.500,00€ pro Monat Leistungen:

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hannover