Referent Versorgungsmanagement (m/w/d)

Sie gestalten die Förderverfahren des Innovationsfonds, bewerten Projektanträge und erstellen Förderempfehlungen. Darüber hinaus begleiten Sie geförderte Projekte bei der Umsetzung und wirken aktiv in den Gremien des Innovationsfonds mit. Aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Selektivverträge, Versorgungs­management und innovative Ansätze der Versorgungssteuerung bewerten Sie eigenständig und leiten daraus gemeinsam mit den Ersatzkassen Positionen ab. Sie entwickeln neue Versorgungsverträge, betreuen bestehende Selektivverträge und führen Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern. Zudem moderieren Sie den Austausch zwischen den Mitgliedskassen, bündeln Expertenwissen zu gemeinsamen Standpunkten und vertreten diese gegenüber den Spitzenverbänden im Gesundheitswesen.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Gesundheits-, Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus kennen Sie die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung – idealerweise aus eigener Praxiserfahrung. Komplexe Sachverhalte erfassen Sie analytisch und bereiten diese zielgruppengerecht auf. Sie arbeiten konstruktiv in interdisziplinären Teams und schätzen den fachlichen Austausch. In Verhandlungen treten Sie sicher auf und setzen Positionen überzeugend durch.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
• Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
• 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
• Arbeitszeitrahmen 6bis 20Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
• Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
• Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad