Referent Wohlfahrts- und Sozialarbeit/ Servicestelle Ehrenamt (m/w/d)

neben dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrts- und Sozialarbeit verantworten Sie folgende Aufgabenfelder: •

• Beratung und fachliche Betreuung der Kreisverbände (KV) •
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Regionaltreffen •
• fachliche Beratung bei der Entwicklung von Bildungsangeboten sowie Erarbeitung von Arbeitshilfen und -mitteln •
• Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsangeboten •
• Fördermittelabrechnung •
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung •
• Pflege und Auswertung der fachspezifischen Bundes- und Landesstatistiken •
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von QM-Strukturen • Mitwirkung bei der Betreuung verschiedener Kommunikationskanäle & -medien (z.B. Internetseite, Social Media)

für die Servicestelle Ehrenamt verantworten Sie folgende Aufgabenfelder: •

• fachliche Begleitung und Unterstützung der Ehrenamtskoordinatoren •
• Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- und Veranstaltungsformaten •
• Akquise von Fördermittel sowie Koordinierung von Fördermittelprojekten •
• Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung •
• Pflege und Weiterentwicklung der Internetseite Ehrenamt •
• Pflege und Auswertung der verbandlichen Ehrenamtsstatistik •
• Betreuung des Auszeichnungswesens Ehrenamt des Landesverbandes

• Hochschulabschluss im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Mittelbewirtschaftung und Fördermittelakquise
• Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen
• Kenntnisse in der Wohlfahrts- und Sozialarbeit, idealerweise mit praktischer Erfahrung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamarbeit und Kooperation sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
• Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• konzeptionelle Stärke und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sicherheit im Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Was wir bieten:

• Teilzeit (20 Stunden/Woche) · unbefristet· Arbeitsort ist Dresden
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• ein multidisziplinäres und engagiertes Team
• Vergütung nach aktuellen tariflichen Regelungen (TV DRK-Sachsen/ver.di) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im persönlichen und beruflichen Bereich
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
• Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe
• kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände

Die fachliche Beratung unserer Kreisverbände und unserer Ehrenamtskoordinatoren sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrts- und Sozialarbeit sind Ihre neuen beruflichen Herausforderungen?