Referent*in außerschulische Jugendbildung und Mädchenarbeit (w/m/d)
Du berätst und begleitest die Mitgliedsorganisationen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Mädchenarbeit fachlich, organisatorisch und konzeptionell. Dazu recherchierst du aktuelle Entwicklungen zu Themen wie Inklusion, Schutzkonzepten und Digitalisierung und bereitest die Ergebnisse für die Praxis auf. Außerdem planst und gestaltest du Fachveranstaltungen. Auf Landesebene vertrittst du die Interessen der Mitgliedsorganisationen und setzt dich gemeinsam mit den Kooperationspartner*innen für die positive Weiterentwicklung der außerschulischen Jugendbildung ein.
Erkennst du dich wieder? Du hast ein Hochschulstudium mit pädagogischer Ausrichtung, z.B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft, und bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Mädchenarbeit. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert, behältst die Perspektiven der Mitgliedsorganisationen im Blick und denkst über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Du hast Lust, deine Expertise einzubringen, neue Impulse zu setzen und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen die außerschulische Jugendbildung voranzutreiben.
- Beruf und Familie im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice sorgen für mehr Flexibilität im Alltag.
- Raum für Entwicklung: Durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote kannst du deine fachlichen Kompetenzen ausbauen und deine persönlichen Stärken weiterentwickeln.
- Gesundheit im Blick: Profitiere von Angeboten zur Gesundheitsförderung, Präventionsmaßnahmen und vertraulicher Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Gute Erreichbarkeit: Zentrale Lage mit guter ÖPNV- Anbindung und Parkmöglichkeiten.
- Ein starkes Miteinander: Dich erwarten ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Wertschätzung, die sich auszahlt: Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeitendenrabatte.