Referent*in Bauprojektmanagement und Vergabe

• Beratung bei Bauprojekten und Prüfung von Unterlagen auf Genehmigungsfähigkeit
• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen zu bau- und vergaberechtlichen Fragestellungen
• Projektbegleitung bei Bauprozessen und (Bau-)Vergabeverfahren der Kunst- und Musikhochschulen NRW
• Entwicklung von Konzepten, Informationen und Bauzeitenplänen zu Bauprozessen und -vergaben
• Mitwirkung bei Leistungsausschreibungen von Bauvergaben
• Beratung und Informationsaufbereitung für Beschäftigte, Präsidien und Gremien der Kunst- und Musikhochschulen NRW
• Mitwirkung bei Vertragsabwicklung in allen Leistungsphasen der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)
• Durchführung von Schulungen, Seminaren und Informationsveranstaltungen
• Bereitstellung von digitalen Informationsmaterialien für die Partnerhochschulen

• Hochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich Architektur oder (Bau-) Ingenieurwesen
• Expertise in Bauprozessen/Baumanagement und Betreiberverantwortung
• Optimalerweise Erfahrung in der Anwendung des (Bau-)Vergaberechts (VgV) sowie der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)
• Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in Wirtschaftlichkeits- sowie Kostenkalkulationen
• Routiniert in der Anwendung der MS Office-Produkte, insbesondere Excel und MS Project
• Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub