Referent*in für Personalentwicklung

Ihr Aufgabengebiet

• Sie bearbeiten interne und externe Kursanmeldungen inkl. Absenzen, Budgeterfassung und Bildungspässe
• Sie bearbeiten Innerbetriebliche Fortbildungen des Verwaltungsbereiches und beraten Führungskräfte
• Sie bearbeiten Meldungen über Mitarbeiterorientierungsgespräche und Teamobjektivemeetings, inkl. Beratung und Auswertungen
• Sie überprüfen einlangende Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile und unterstützen Führungskräfte bei deren Erstellung
• Sie arbeiten an PE-relevanten Projekten mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung
• oder Sie sind Bedienstete der Stadt Wien gem. VBO, DO und bewerben sich für die Einreihung in C III, so benötigen Sie eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Sie verfügen über ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden), vorläufig befristet als Karenzvertretung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung Kontakt Verfügbare Dokumente STB-PER-PE-Ref-11-2026.pdf AP-PER-PE-Ref-11-2026.pdf Whatsapp Twitter Facebook Linkedin Xing Email Impressum Datenschutz Kontakt

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